Кадровый аудит, Аудиторское сопровождение деятельности компаний и частных предпринимателей.
Кадровый аудит – целью кадрового аудита является уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства. Кадровый аудит дает возможность комплексной оценки соответствия кадровой системы стратегическим целям компании. Результатом такого аудита является заключение и подробный отчет, отражающие ответы на следующие вопросы:
выявленные в документах кадрового делопроизводства нарушения трудового законодательства и способы их устранения;
список обязательных документов кадрового делопроизводства, которые отсутствуют на предприятии (но при этом являются обязательными);
рекомендации по исправлению выявленных нарушений.
Распечатать
Отослать другу